国产精品国色综合久久-精品爆乳一区二区三区无码AV-精人妻无码一区二区三区-亚洲国产精品尤物YW在线观看

北京大學(xué)在職研究生 北京大學(xué)在職研究生聯(lián)系電話

北京大學(xué)在職研究生卓越企業(yè)創(chuàng)新管理招生簡(jiǎn)章

  • 所屬專業(yè):企業(yè)管理
  • 授課方式:周末班
  • 學(xué)費(fèi):20000
  • 學(xué)制:2年
  • 招生狀態(tài):正在招生
  • 上課地點(diǎn):北京市

簡(jiǎn)介:北京大學(xué)卓越企業(yè)創(chuàng)新管理高級(jí)研修班,學(xué)制1年,學(xué)費(fèi)20000元。利用綜合學(xué)科優(yōu)勢(shì),有機(jī)結(jié)合現(xiàn)代管理科學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新最新成就,尋找商業(yè)契機(jī),全國(guó)20多個(gè)省級(jí)校友會(huì)定期活動(dòng),拓展您的人脈和業(yè)務(wù)。


一、北京大學(xué)在職研究生辦學(xué)背景

企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,企業(yè)管理創(chuàng)新具有重要的作用與意義。而管理的關(guān)鍵則是人的管理。人才是企業(yè)眾多資源中最重要、最寶貴的資源。得人才,企業(yè)才會(huì)有發(fā)展動(dòng)力。事業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)。中層管理者是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量,他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。如果把一個(gè)企業(yè)比做一個(gè)人,高層管理者就是大腦,要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;中層就是脊梁,要去協(xié)助大腦傳達(dá)和執(zhí)行命令到四肢——基層。可以說(shuō),中層就是老板的“替身”,也就是支持大腦的“脊梁”。如何充分發(fā)揮企業(yè)中層管理者的作用,就成為擺在高層管理者面前的重要課題。

 

二、卓越企業(yè)創(chuàng)新管理在職研究生課程特色

名師授課—著名教授、實(shí)戰(zhàn)專家、業(yè)內(nèi)資深人士授課,傳遞真知灼見(jiàn)

移動(dòng)課堂—帶著問(wèn)題走出教室,以最真實(shí)的觀感,最直接的對(duì)話

課程研討—深入精辟的理論講解為主+案例分析和小組專題討論

課外論壇—學(xué)員可免費(fèi)或優(yōu)惠參加商學(xué)院舉辦的論壇活動(dòng),拓展各層面的企業(yè)精英

增值服務(wù)—一次報(bào)名,終身制免費(fèi)再學(xué)習(xí),不斷熟知課程內(nèi)容,拓展更多人脈

 

三、在職研究生學(xué)習(xí)收獲

掌握先進(jìn)的決策方法和管理工具,實(shí)現(xiàn)信息時(shí)代背景下企業(yè)的快速健康發(fā)展

開闊思路,激發(fā)思維,提升全面綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)才能和決策能力

豐富的班級(jí)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)員間相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)

利用綜合學(xué)科優(yōu)勢(shì),有機(jī)結(jié)合現(xiàn)代管理科學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新最新成就,尋找商業(yè)契機(jī)

全國(guó)20多個(gè)省級(jí)校友會(huì)定期活動(dòng),拓展您的人脈和業(yè)務(wù)

 

四、上課地點(diǎn)

以北京為主,游學(xué)為輔

 

五、學(xué)制

學(xué)制一年,每個(gè)月集中2天(周六、周日)授課。

 

六、學(xué)費(fèi)

20000元/人(包含:教材、講義、論壇講座、交流活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、課間茶點(diǎn)及學(xué)員通訊錄等。學(xué)習(xí)期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)及國(guó)內(nèi)外考察費(fèi)自理。)

 

七、課程模塊

具體授課以根據(jù)實(shí)際情況安排的為準(zhǔn)(模塊的先后順序根據(jù)老師時(shí)間調(diào)整)

模塊 課題名稱 課程內(nèi)容
基礎(chǔ)管理 人力資源管理 企業(yè)以及部門工作和職位的設(shè)計(jì)
如何提高生產(chǎn)力
人才的價(jià)值挖掘
人力資源與企業(yè)戰(zhàn)略的整合
項(xiàng)目管理 項(xiàng)目的質(zhì)量及費(fèi)用管理
項(xiàng)目規(guī)劃依據(jù)
項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
項(xiàng)目的實(shí)施與監(jiān)控
績(jī)效管理 績(jī)效的設(shè)置與考核
績(jī)效管理流程
薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度
如何調(diào)動(dòng)員工積極性
財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)報(bào)表解讀及管理
利潤(rùn)的設(shè)計(jì)
預(yù)算與成本控制
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
營(yíng)銷管理 市場(chǎng)定位
品牌創(chuàng)建
營(yíng)銷危機(jī)處理
營(yíng)銷策略
能力提升 企業(yè)法律實(shí)務(wù) 法律風(fēng)險(xiǎn)防范
法律知識(shí)在企業(yè)管理中的運(yùn)用
熟知企業(yè)管理中的相關(guān)法律知識(shí)
最新法律條文解析
商務(wù)談判 談判技巧
商務(wù)禮儀
談判策略
談判流程設(shè)置
高效執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工激勵(lì)
優(yōu)化執(zhí)行體系
提升能動(dòng)性
管理心理學(xué) 員工的情緒、壓力等管理
心理學(xué)在企業(yè)管理的重要性
提升管理者心理承受能力
提升對(duì)員工各項(xiàng)能力分析
組織行為學(xué) 員工性格分析
如何激發(fā)員工潛在能力
提高對(duì)人的行為分析、預(yù)測(cè)及管理
自我認(rèn)知能力

 

八、擬請(qǐng)師資

【董 明】 國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授,享有國(guó)家政府專家特殊津貼

【郭春林】 北京大學(xué)企業(yè)家研究中心

【陳 光】 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授

【李 波】 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院教授

【張 慶】 河北師范大學(xué)教授

【張志偉】 北京大學(xué)特聘教授,大成律師事務(wù)所

【于際敬】 中國(guó)十大心理學(xué)講師

【馮 芳】 北京大學(xué)特聘教授,和君咨詢合伙人

【徐 沁】 北京大學(xué)特聘教授、盛高咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)

【張 杰】 一級(jí)培訓(xùn)師

【陳 龍】 一級(jí)培訓(xùn)師

【韓燕秋】 一級(jí)培訓(xùn)師

 

九、招生對(duì)象

各類企業(yè)部門主管、經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人等中、高層管理人員。

 

十、報(bào)名程序

提交報(bào)名表、申請(qǐng)材料 → 審核 → 繳納學(xué)費(fèi) →報(bào)到入學(xué)

 

十一、申請(qǐng)材料

1、《卓越企業(yè)創(chuàng)新管理研修班-報(bào)名登記表》

2、身份證復(fù)印件一份;

3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4、兩寸免冠證件照2張。


聯(lián)系我們

聯(lián)系老師:宋老師孟老師

咨詢電話:400-8032-898

咨詢微信:

在職研究生宋老師聯(lián)系方式宋老師

在職研究生孟老師聯(lián)系方式孟老師

咨詢微信:daydayup123xyz

上一篇:北京大學(xué)在職研究生國(guó)學(xué)智慧招生簡(jiǎn)章

下一篇:北京大學(xué)在職研究生史學(xué)招生簡(jiǎn)章

聯(lián)系我們
  • 聯(lián)系人:

    宋老師

  • 電 話:

    400-8032-898

  • 微 信:

    daydayup123xyz